El organigrama invertido: cómo hacer el organigrama de una empresa

El organigrama invertido-cómo hacer el organigrama de una empresa

¿Conoces los diferentes tipos de organigrama?, ¿sabes en qué consiste el organigrama invertido?, ¿cuál es el mejor organigrama para una empresa? ¿para qué sirve el organigrama? y ¿cómo hacerlo? Sistematizar nuestro negocio es fundamental para que éste pueda alcanzar su máximo potencial y, a su vez, funcionar a pleno rendimiento, incluso cuando nosotros no estamos […]

Cómo resolver conflictos laborales entre compañeros

Como resolver conflictos laborales entre compañeros

Saber cómo resolver conflictos laborales entre compañeros es fundamental para el buen funcionamiento de una empresa. ¿Quién no ha tenido compañeros entre los cuales hay problemas? Las empresas no dejan de ser las personas que las forman y los conflictos en equipos de trabajo son una realidad a la que debemos prestar especial atención. Problemas […]

Test DISC: qué es y para qué sirve este test de personalidad

Test DISC

Para liderar de forma adecuada y hacer una buena gestión de equipos, con la consecuente alta productividad y rentabilidad, lo primero que debemos es conocernos bien a nosotros mismos. Lo segundo, y no menos importante, conocer bien a nuestro equipo.

Cómo mejorar la toma de decisiones en una empresa

Cómo mejorar la toma de decisiones en una empresa

¿Cómo debería ser la toma de decisiones en una empresa? La toma de decisiones acertadas es fundamental para el desarrollo y la eficiencia de nuestra organización y para ello es de vital importancia tener todos los datos sobre la mesa y analizarlos de forma adecuada. El futuro de nuestra empresa depende de ello.

3 diferencias entre atraer talento y contratar personas

iferencias entre atrer talento a tu empresa y contratar

Cuando iniciamos un proceso de reclutamiento y pensamos en contratar lo enfocamos de manera muy diferente a cuando lo que buscamos es atraer talento a nuestra empresa. Tener un equipo de trabajadores motivados, alineados con la cultura de la empresa, objetivos y valores de la organización, bien engrasado e integrado, es fundamental para el buen funcionamiento y desarrollo de tu negocio.

Liderazgo autoritario o democrático ¿Cuál es mejor para mi empresa?

Liderazgo autoritario o democrático-cual es el mejor para mi empresa

Liderar de manera adecuada influye directamente tanto en la motivación de nuestro equipo como en la productividad. Un buen jefe debe ser un buen líder. Saber tomar decisiones y ejercer un estilo de liderazgo acorde a la situación es clave para el éxito de un proyectos empresarial.

Estrategias de expansión y crecimiento de pequeñas empresas

La tarea de fundar y arrancar un nuevo negocio no es sencilla. Además de numerosas decisiones clave, uno debe construir unas bases sólidas para la empresa y realizar inversiones específicas. Pero la expansión de la empresa es todavía más compleja. No sorprendente que una gran cantidad de negocios comiencen cada año, pero solo un pequeño […]