Guía de resolución de conflictos laborales para dueños de pymes
El silencio en las instalaciones de tu empresa, ya sea en las oficinas de administración o en la nave de producción, no siempre es una señal inequívoca de máxima productividad. Muy a menudo, ese silencio es el síntoma más evidente de un equipo que, simplemente, ha dejado de comunicarse. Aplicar una guía de resolución de […]
Test DISC para selección de personal: cómo contratar sin equivocarte
El proceso de contratación en la pequeña y mediana empresa suele parecerse demasiado a una ruleta rusa. Revisas decenas de currículums, realizas entrevistas donde los candidatos muestran su mejor versión y, finalmente, tomas una decisión basándote en un currículum brillante y en una «buena corazonada». Sin embargo, a los tres meses, la realidad te golpea: […]
Tipos de liderazgo: cuál encaja con tu empresa (y cuál te está costando dinero)
El principal motivo por el que los empleados brillantes abandonan una pequeña y mediana empresa no es el salario, ni los horarios, ni el producto que venden. El talento huye de los malos jefes. Entender a fondo los diferentes tipos de liderazgo que conviven en tu negocio no es un ejercicio teórico de recursos humanos; […]
Los 4 colores del DISC: cómo identificar cada perfil (y qué hacer con cada uno)
¿Por qué es importante conocer el Test DISC y sus colores? Dirigir una pequeña o mediana empresa en España, especialmente cuando la plantilla crece y pasa la barrera de los 10, 20 o 50 empleados, trae consigo un desafío que ningún plan de negocio advierte: la complejidad de la comunicación humana. Como dueño de negocio, […]
DISC para empresas: cómo mejorar comunicación, ventas y contratación
¿Para qué sirve el Modelo DISC para Empresas? En el día a día de una pequeña o mediana empresa, la mayoría de los problemas que quitan el sueño al dueño de negocio no son de carácter técnico. Rara vez se colapsa una pyme porque una máquina falle o porque un software sufra una caída temporal. […]
Cómo delegar sin perder el control de tu empresa
¿Es posible delegar sin perder el control? «Si quieres que algo salga bien, tienes que hacerlo tú mismo». Esta es, con toda probabilidad, la frase más destructiva que existe en el mundo empresarial. Es el mantra que repiten miles de dueños de pequeñas y medianas empresas en España para justificar jornadas laborales de 12 horas, […]
La Regla de Platino y el DISC: El Secreto del Liderazgo Efectivo
La Gran Mentira de la Regla de Oro: Por qué aplicar la Regla de Platino y el DISC en tu empresa Hoy quiero hablaros de un tema que a menudo es la raíz invisible de la mayoría de los conflictos laborales: la comunicación y la Regla de Platino. Pero no me refiero a si envías […]
Por qué la felicidad de tu equipo multiplica tus beneficios (y cómo lograrla)
Activa la palanca de rentabilidad en tu empresa: prioriza la felicidad de tu equipo. El camino para delegar con confianza, ganar tiempo y calidad de vida. Vivimos tiempos extraños. Los expertos lo llaman entorno VUCA (volatilidad, incertidumbre, complejidad y ambigüedad), pero tú probablemente lo llamas “apagar fuegos todos los días”. En este escenario, es natural que como dueño de negocio […]
El organigrama invertido: cómo hacer el organigrama de una empresa
¿Conoces los diferentes tipos de organigrama?, ¿sabes en qué consiste el organigrama invertido?, ¿cuál es el mejor organigrama para una empresa? ¿para qué sirve el organigrama? y ¿cómo hacerlo? Sistematizar nuestro negocio es fundamental para que éste pueda alcanzar su máximo potencial y, a su vez, funcionar a pleno rendimiento, incluso cuando nosotros no estamos […]
Cómo resolver conflictos laborales entre compañeros
Saber cómo resolver conflictos laborales entre compañeros es fundamental para el buen funcionamiento de una empresa. ¿Quién no ha tenido compañeros entre los cuales hay problemas? Las empresas no dejan de ser las personas que las forman y los conflictos en equipos de trabajo son una realidad a la que debemos prestar especial atención. Problemas […]